Bertepatan dengan hari raya Waisak, Sabtu, 9 Mei 2009 Bendahara (E. Frans Supriyanto) mengadakan penyegaran untuk manajemen Kopdit Kubu Bingin. Salah satu manajemen yaitu Kadek Sri Utari (teller/kasir) tidak bisa hadir karena ada upacara keluarga. Ada beberapa hal yang dibicarakan pada kesempatan siang tersebut, diantaranya :
1. Penampilan :
Karyawan harus berpenampilan menarik, tetap senyum, ramah, menyapa anggota yang datang dengan sopan santun dan tak kalah pentingnya penampilan ruangan kantor harus nyaman dan tertata dengan baik
2. Pelayanan
Karyawan harus memberikan pelayanan kepada anggota dengan hati yang tulus, cepat dan berikan kesan berbeda saat anggota/calon anggota meninggalkan kantor koperasi
3. Pembelajaran
Internet yang disediakan dikantor koperasi hanya untuk pendidikan dan diharapkan semua karyawan dapat menulis semua kegiatan anggota untuk ditampilkan diwebblog, belajar face book, email dan YM. Kopdit Kubu Bingin boleh saja kecil tetapi dalam IT kita nomor satu di lingkungan Puskopdit BAG
4. Kebersamaan
Kerja keras manajemen saat ini cukup baik dan tingkatkan terus diharapkan ditahun ini asset bisa mencapai 5 M. Apabila hal tersebut bisa terwujud maka sebagai ucapan puji syukur kehadapan Tuhan, seluruh manajemen akan diajak metirta yatra ke Lumajang dan keliling jawa. Sesuatu yang mustahil bisa saja terjadi, maka dengan kebersamaan kita semoga Tuhan meridoi dan kita dapat mewujudkan apa yang menjadi target kita ditahun ini.
5. Budaya
Pukul 16.00 Wita tidak lagi menjadi budaya manajemen Kopdit Kubu Bingin untuk pulang kantor karena harus memasukan berita ke webblog terlebih dahulu.
6. Kepedulian
Untuk kepentingan bersama karyawan harus mau peduli dengan lingkungannya. Apabila temannya belum dapat menyelesaikan pekerjaan rutinnya dikoperasi maka wajib untuk membantu agar pekerjaan selesai dengan tepat waktu. Begitu juga dalam memberikan pelayanan kepada anggota dikantor, apabila anggota banyak yang antre jangan hanya mengandalkan teller saja karyawan yang lain juga wajib ikut menangani. Kesan yang baik dalam melayani anggota akan membuat mereka mau datang kembali.
Diposkan oleh Manajemen (Dewa Ayu Putriani)
1. Penampilan :
Karyawan harus berpenampilan menarik, tetap senyum, ramah, menyapa anggota yang datang dengan sopan santun dan tak kalah pentingnya penampilan ruangan kantor harus nyaman dan tertata dengan baik
2. Pelayanan
Karyawan harus memberikan pelayanan kepada anggota dengan hati yang tulus, cepat dan berikan kesan berbeda saat anggota/calon anggota meninggalkan kantor koperasi
3. Pembelajaran
Internet yang disediakan dikantor koperasi hanya untuk pendidikan dan diharapkan semua karyawan dapat menulis semua kegiatan anggota untuk ditampilkan diwebblog, belajar face book, email dan YM. Kopdit Kubu Bingin boleh saja kecil tetapi dalam IT kita nomor satu di lingkungan Puskopdit BAG
4. Kebersamaan
Kerja keras manajemen saat ini cukup baik dan tingkatkan terus diharapkan ditahun ini asset bisa mencapai 5 M. Apabila hal tersebut bisa terwujud maka sebagai ucapan puji syukur kehadapan Tuhan, seluruh manajemen akan diajak metirta yatra ke Lumajang dan keliling jawa. Sesuatu yang mustahil bisa saja terjadi, maka dengan kebersamaan kita semoga Tuhan meridoi dan kita dapat mewujudkan apa yang menjadi target kita ditahun ini.
5. Budaya
Pukul 16.00 Wita tidak lagi menjadi budaya manajemen Kopdit Kubu Bingin untuk pulang kantor karena harus memasukan berita ke webblog terlebih dahulu.
6. Kepedulian
Untuk kepentingan bersama karyawan harus mau peduli dengan lingkungannya. Apabila temannya belum dapat menyelesaikan pekerjaan rutinnya dikoperasi maka wajib untuk membantu agar pekerjaan selesai dengan tepat waktu. Begitu juga dalam memberikan pelayanan kepada anggota dikantor, apabila anggota banyak yang antre jangan hanya mengandalkan teller saja karyawan yang lain juga wajib ikut menangani. Kesan yang baik dalam melayani anggota akan membuat mereka mau datang kembali.
Diposkan oleh Manajemen (Dewa Ayu Putriani)
0 blogger-facebook:
Posting Komentar
Untuk memperlengkapi blog ini kami perlu kementar anda